Práticas Profissionais nas Organizações I_PL

Está disciplina visa levar os estudantes a aplicarem os seus conhecimentos teóricos adquiridos em diversas disciplinas a aplicarem em actividades práticas em diversas áreas do trabalho no contexto das Organizações. É para porem em prática os conhecimentos da Psicologia de diversas áreas, mas, sobretudo, da Psicologia das Organizações.

Negociação e Gestão de Conflitos_PL

Esta disciplina pretende iniciar o futuro profissional nos assuntos candentes na dinâmica das organizações. Esta disciplina trata de assuntos como, a natureza, tipos, potencial e clima para a negociação, características do negociador, gestão de conflito e algumas áreas especializadas de negociação.

No fim do semestre o estudante deverá ser capaz de:

  • Compreender e identificar o seu estilo pessoal numa situação de negociação;
  • Perceber onde reside o âmago da negociação para o parceiro negocial;
  • Conseguir controlar e estar a vontade num processo negocial.
Psicologia das Inadaptações Sociais_PL

Na situação de crescente proliferação de crimes, alcoolismo e drogas, como é o caso de Moçambique, é pertinente a inclusão desta disciplina, pois, visa dotar o graduado de ferramentas para intervir, para a sua redução e re-integração dos afectados.

Assim, esta UC é caracterizada por focalizar-se nos fenómenos Biopsicossociais por detrás do comportamento desviante, nas suas concepções teóricas explicativas e assim, promover intervenções holísticas e realísticas em casos concretos.