MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS A GESTÃO
Lic. em Gestão de Empresas - Práticas e Simulação Empresarial III

A Simulação incide sobre a criação de uma ideia de produto ou serviço hipotético que possam ser implementados na vida prática. Este disciplina é importante porque desenvolve habilidades cognitivas fundamentais para futuros empreendedores/gestores, que é criar um produto/serviço inovadores e implementarem com sucesso.

COMPORTAMENTO E LIDERANÇA

Nesta disciplina pretende-se aprofundar as características individuais enquanto determinantes do comportamento que estão presentes no local de trabalho. A trajectória da construção da individualidade. As principais características da percepção humana. Condicionalismos e distorções presentes nos mecanismos perceptivos. As questões relacionadas com a percepção interpessoal e a relação entre grupos em cooperação.

Será dada ênfase à motivação no trabalho através da contribuição de diferentes teorias e abordagens. Principais variáveis motivacionais. Motivação, participação e eficiência. Relacionamento entre motivação e estímulo. Motivação, frustração e mecanismos de defesa. A teoria behaviorista de estímulo resposta e suas implicações no ambiente organizacional. Constatar a relação existente entre os factores motivacionais e a inveja nas organizações.

Assim, torna-se importante o conhecimento da liderança tanto em pequenas empresas, assim como nas grandes organizações.

MIC-Gestão de Empresas

Esta disciplina visa dotar o estudante de ferramentas importantes para gerar ideias potenciais de investigação numa perspectiva científica. No entanto, procura-se trazer as diversas abordagens dos conceitos e conteúdos sobre a metodologia de investigação científica nas ciências sociais, para colmatar algumas  dificuldades  por  parte  dos  estudantes  finalistas  da  ESNEC  no  que  concerne  ao  domínio  e

utilização correcta dos instrumentos de medição, análise de dados e elaboração do relatório de pesquisa.

Nestes termos, se apresenta uma definição de medição no contexto das ciências sociais, assim como os requisitos que todo o instrumento de medição deve reunir: fiabilidade e validez. Também se apresenta o procedimento de codificação dos dados obtidos e a forma de prepara-los para a análise.

CONTABILIDADE FINANCEIRA II

Esta cadeira pretende dar uma visão geral e evolutiva para o estudo da Contabilidade Financeira, um ramo da contabilidade Empresarial, esta por sua vez ramo da contabilidade Privada, inserida na Contabilidade Aplicada.

Nesta fase, procura-se consolidar os conceitos fundamentais do estudo da contabilidade, preparando o estudante á compreensão e aplicação correcta nas operações contabilísticas.

CONTABILIDADE DE GESTÃO

Apesar das carências sentidas em muitas empresas nacionais, a Contabilidade de Gestão continua a ser uma peça indispensável para se ter uma ideia exacta da evolução dos custos dos produtos, actividade produtiva e dos resultados para se ter um conhecimento da gestão da empresa. A contabilidade de Analítica não se limita apenas às empresas industriais, mas também se aplica às empresas comerciais e financeiras e as de prestação de serviços. Por outro lado, a Contabilidade Gestão é uma base para a implementação da gestão orçamental e do consequente controlo orçamental.

Esta cadeira visa essencialmente enquadrar os estudantes no âmbito e os objectivos gerais da técnica de análise, relato e apoio na tomada de decisões internas e externas a partir das informações da contabilidade.